De (hopelijk) laatste loodjes voor Corona in het arbeidsrecht
Inmiddels lijkt het er gelukkig op dat de laatste fase van de Corona pandemie is aangebroken. Steeds minder mensen worden opgenomen in het ziekenhuis en de IC’s stromen leeg. Maar dit betekent niet dat nu alles weer helemaal is zoals het ooit was. En het betekent al helemaal niet dat er geen consequenties meer zijn voor werkgevers en werknemers. Want hoe zit het nu met de arboregels en wat mag je als werkgever van een werknemer verlangen?
